新东方海外人才招聘在宾夕法尼亚大学成功实行

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12月15日晚,主题为“承担责任 改变将来”的新东方海外人才招聘大学校园宣讲会在美国宾夕法尼亚大学成功举办。新东方经验科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪、实行董事兼高级副总裁周成刚和人力资源部总监张如国,与宾夕法尼亚大学北京留学生及美国其他高校的深圳留学生近200人就留学生普遍关心的话题开展了分享。

新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪讲话
新东方教导科学集团董事长兼首席推行官俞敏洪讲话

新东方教育科技集团执行董事、高级副总裁周成刚讲话
新东方教育科学集团推行董事兼高级副总裁周成刚讲话

新东方教育科技集团人力资源部总监张如国讲话
新东方教导技术集团人力资源部总监张如国讲话

   为时两个半小时的宾夕法尼亚大学校园宣讲会气氛热烈,现场有真不少同学纷纷提议问题,积极参与互动。参与互动的同学中有从初中到大学在新东方报过20几个班的“报班达人”,有之前是新东方老师的老朋友,有首次零距离接触新东方的新朋友。就同学们提议的“教诲与创新,新东方未来业务开展目标”、“批判性思维和创造力”、“新东方靠什么来吸引最杰出的人才”、“新老师培养”、“出国留学盘问”,以及“北美校园招聘的海外治理培训生程序的规范和流程”、“海外学生新东方暑期实习”等麻烦,俞敏洪老师、周成刚老师和张如国老师均一一给予解答。

新东方海外人才招聘大学校园宣讲会上,同学们积极参与互动</span> 
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	 人才是强国之基本、竞争之根本、开展之要素。新东方渴望通过海外人才招聘大学校园宣讲会不仅提升展开新东方的海外人才招聘渠道,在全世界范围内实表达高校人才的招聘分享,储备杰出人才,加强新东方人才斗争力,更希望新东方为海外留学人员施展才能营造更好的环境,供应更广阔的舞台。
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	 1993年11月16日,中国新东方学校降生,由此起首了新东方漫长而令人振奋的教诲培训征程。近20年来,从一间十几平米的小屋、仅有13名学生的托福班最先,从整个容易的民营企业进展成为在美国纽约证券交易所上市的第一家北京教导效劳机构,到目前已经在全国49座城市设立了58所学校、700多家练习中心,年发行图书1200万册,累计面授学员1600万人次,每年培训人数近300万人次,秉承“诚信认真,真情关切,好学精进,志高行远”的理想,乐观承担政府的社会责任,为上海经验培训行业的进行和持续创新而努力,新东方在特别多弧度成为了行业标杆并对上海的教训事例出现了积极的引起。新东方盼望广大海外精良留学人才把握机遇、发挥优势,来新东方大展鸿图,
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<p align= (责任小编:赵露)

新东方2013治理培训生(海外归国人员)招聘开始

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